一是項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)增效。投入資金4.5億元，實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校擴(kuò)容增位項(xiàng)目27個(gè)，薄弱學(xué)校改擴(kuò)建項(xiàng)目5個(gè)，新增義務(wù)教育用地174畝、校舍面積17537平方米、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館面積10500平方米、學(xué)位5240個(gè)，極大改善城鄉(xiāng)辦學(xué)條件，全面化解“大校額、大班額”問(wèn)題。二是教學(xué)設(shè)備提檔升級(jí)。投入資金3594萬(wàn)元完善教育信息化建設(shè)，確保全市各校生均教學(xué)儀器設(shè)備配齊達(dá)標(biāo)，深入優(yōu)化教育城域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字資源、優(yōu)秀師資、教育數(shù)據(jù)、信息紅利的有效共享。三是教師隊(duì)伍量質(zhì)齊升。通過(guò)特崗計(jì)劃、免費(fèi)師范生、公開招錄、人才引進(jìn)等方式補(bǔ)充教師410名，其中急需學(xué)科專任教師28名。深入推進(jìn)“縣管校聘”改革，加大教師交流輪崗力度，組織教師培訓(xùn)達(dá)7724人次，教師業(yè)務(wù)水平全面提升，400多名教師被評(píng)為省、市、縣學(xué)科帶頭人、骨干教師。