第一條  為進(jìn)一步落實各級林長保護(hù)發(fā)展森林資源責(zé)任,更好地推動林長履職盡責(zé),保障林長制工作取得實效,根據(jù)《江西省林長巡林工作制度》及龍南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室、縣委、縣政府辦印發(fā)的《龍南林長制工作實施方案》和《龍南縣林長巡林工作實施辦法》(龍林長辦字〔2020〕10號)文件精神,結(jié)合本鄉(xiāng)工作實際,制定本辦法。

第二條  本辦法所稱林長,是指鄉(xiāng)、村兩級的林長、副林長,組級林長。

第三條  本辦法所稱巡林,是指各級林長通過巡訪、查看等方式,督促指導(dǎo)責(zé)任區(qū)域森林資源保護(hù)發(fā)展工作,發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展存在的問題。

第四條  鄉(xiāng)級林長辦公室負(fù)責(zé)做好林長巡林的服務(wù)保障工作。鄉(xiāng)、村兩級林長巡林相關(guān)工作由鄉(xiāng)級林長辦公室負(fù)責(zé)組織開展。

第五條  根據(jù)工作實際,林長巡林采取集中巡林和日常巡林兩種方式。集中巡林根據(jù)森林資源保護(hù)發(fā)展重點期工作需要,由鄉(xiāng)級林長簽發(fā)林長令,集中統(tǒng)一開展;日常巡林根據(jù)森林資源保護(hù)發(fā)展專項工作需要,由各級林長不定期開展。鄉(xiāng)級林長巡林以日常巡林為主。

第六條  鄉(xiāng)級林長辦公室建立林長責(zé)任區(qū)域森林資源清單和林長工作提示制度,定期和不定期向林長提供《林長責(zé)任區(qū)域森林資源清單》和《林長工作提示單》。

第七條  各級林長應(yīng)加大對責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展工作的巡林力度。鄉(xiāng)級林長每月1日-10日不少于1次;村、組級林長每周不少于1次。森林資源保護(hù)發(fā)展問題較多或較嚴(yán)重的責(zé)任區(qū)域,相應(yīng)林長應(yīng)加密巡林頻次。

第八條  根據(jù)各級林長職責(zé),林長巡林主要內(nèi)容包括:

(一)貫徹落實中央和省委、省政府生態(tài)文明建設(shè)的決策部署情況;

(二)上級生態(tài)環(huán)境督查發(fā)現(xiàn)問題整改及下級林長保護(hù)發(fā)展森林資源責(zé)任制落實情況;

(三)“兩長兩員”履職情況;

(四)林地林木管理、天然林和公益林保護(hù)、野生動植物保護(hù)管理、自然保護(hù)地管理、古樹名木保護(hù)、濕地草地保護(hù)、森林防火和林業(yè)有害生物防控等情況,以及涉林案件查處情況;

(五)國土綠化、重點區(qū)域森林綠化美化彩化珍貴文化建設(shè)、低產(chǎn)低效林改造、森林撫育等森林質(zhì)量提升工作情況;

(六)其他涉及森林資源保護(hù)發(fā)展工作情況。

第九條  林長巡林結(jié)束后,同級林長辦公室應(yīng)及時整理巡林記錄,并存檔備查。對巡林發(fā)現(xiàn)的問題,林長辦公室應(yīng)建立問題臺賬,實行銷號管理,及時將問題移交相關(guān)單位調(diào)查處理,并向相應(yīng)林長報告處理或整改情況。

第十條  鄉(xiāng)林長辦公室考核評價下一級林長制工作時將林長巡林情況作為重要內(nèi)容,重點考核林長巡林工作推進(jìn)情況,以及發(fā)現(xiàn)問題的解決和處理到位情況等,并通報考核評價結(jié)果。

第十一條  鄉(xiāng)級林長辦公室應(yīng)加強(qiáng)對下級林長巡林工作履職盡責(zé)的檢查監(jiān)督。如未按規(guī)定頻次和內(nèi)容開展巡林,或未按規(guī)定及時協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展相關(guān)問題,應(yīng)當(dāng)給予通報批評;造成嚴(yán)重后果的,由相關(guān)部門依法依規(guī)追責(zé)。

第十二條  鄉(xiāng)級林長辦公室應(yīng)積極總結(jié)和大力宣傳林長履職盡責(zé)的典型做法、有效措施及取得成效。

第十三條  根據(jù)工作需要,各村可將林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等其他林業(yè)工作納入林長巡林工作范圍。

第十四條  本辦法自印發(fā)之日起實施。

附件:桃江鄉(xiāng)林長巡林情況統(tǒng)計表