龍南市中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍管理

辦法（試行）政策解讀

大家好，我是龍南市教體局局長(zhǎng)郭建龍，下面由我為大家解讀2024年6月17日印發(fā)的《龍南市中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍管理辦法（試行）》，現(xiàn)就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行如下解讀：

一、政策背景

2008年，龍南縣委辦印發(fā)了《龍南縣中小學(xué)教師管理辦法》，文稿印發(fā)至今已滿16年，相關(guān)內(nèi)容不能滿足新形勢(shì)下教育管理需要，為調(diào)動(dòng)中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍的工作積極性，辦人民滿意的教育，2024年3月開(kāi)始，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《江西省中小學(xué)教師考核暫行辦法》《江西省專業(yè)技術(shù)資格條件》等相關(guān)規(guī)定，龍南市教體局經(jīng)深入調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)，召開(kāi)專題調(diào)度會(huì)研究，最終經(jīng)龍南市教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，形成了《龍南市中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍管理辦法（試行）》。

二、主要內(nèi)容

《龍南市中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍管理辦法（試行）》共有10章30條，分為總則、招錄聘用、教育教學(xué)管理、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、職稱評(píng)聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、考核考評(píng)、調(diào)配與交流、獎(jiǎng)懲解聘、其他等內(nèi)容。管理辦法進(jìn)一步明確了招聘教師試用期及考核制度和規(guī)范了教職工請(qǐng)銷(xiāo)假制度。完善了對(duì)教職工的科學(xué)考核評(píng)價(jià)制度，明確了教職工業(yè)績(jī)考核優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格的考評(píng)運(yùn)用。突出了師德考評(píng)的重要性，明確了師德考核不合格的有關(guān)情形。健全了教職工的獎(jiǎng)懲制度和退出機(jī)制。

三、目的意義

通過(guò)管理辦法切實(shí)加強(qiáng)龍南市中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍管理，打造一支適應(yīng)新時(shí)代教育改革與發(fā)展需要的中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍。

四、管理權(quán)限

市教育體育局負(fù)責(zé)全市教師隊(duì)伍的管理工作,全市各中小學(xué)（幼兒園）具體負(fù)責(zé)本學(xué)校教師的日常管理工作。

政策咨詢電話:0797-3559575