中共龍南市委、龍南市人民政府:
2021年,在市委、市政府的正確領導下,在市法建辦的精心指導下,我局深入領會、切實貫徹習近平法治思想,積極履行推進法治建設職責,將法治建設與退役軍人事務工作相結合,有序推動我局法治建設工作健康發展。現將我局法治政府建設工作報告如下:
一、主要舉措和成效亮點
(一)增強學法意識,提高執政能力
根據省、市“八五”普法規劃,結合我局實際,制定《龍南市退役軍人事務局“八五”普法工作方案》,采取集中學習或自學方式,利用黨組理論學習中心組會、黨員主題活動日等形式組織干職工學習了《中華人民共和國退役軍人保障法》和《退役士兵安置條例》、《軍人撫恤優待條例》、《烈士褒揚條例》、《中華人民共和國電子商務法》、《中華人民共和國環境保護法》等法律法規。組織全體干職工參加各種學法用法網絡知識專題競賽,所有參加人員成績均達到90分以上。
(二)加大宣傳力度,營造良好氛圍
結合建黨100周年,通過利用微信公眾號、政府門戶網站、LED顯示屏、橫幅等進行宣傳,在全市普及“六法三條例”、黨內法規、疫情防控法律法規等法律知識,弘揚法治精神,營造人人守法、人人知法的良好氛圍,不斷增強干部和群眾的法治自覺性和責任感,營造了濃厚的宣傳氛圍,收到了明顯的宣傳效果。
(三)深入依法治理,推動社會和諧發展
加強信訪工作,安排專人做好信訪、訴求化解及資料的整理與歸檔工作。對重點人員進行重點摸排,主動對接,采取接訪下訪等方式,把他們的思想摸清摸透,有針對性地研究工作措施,提前做好政策宣傳與解釋和防范工作。實現了信訪量下降65%,確保全市社會和諧穩定。
二、存在不足
2021年,在市委、市政府的堅強領導下,我局在推進法治建設方面取得了一定的成績,但離上級的要求還有較大差距,存在較多不足:一是缺乏法律專業人員,運用法治思維的水平仍需增強;二是創新力度不夠。法治宣傳形式較為陳舊,缺乏創新意識,普法教育形式比較單一。
三、黨政主要負責人履行第一責任人職責情況
(一)堅持高站位,加強法治建設組織領導
我局領導班子成員特別是法治主要負責人將法治政府建設工作納入全局重要議事議程,與中心工作同謀劃、同部署、同落實,切實增強了貫徹執行的思想自覺和行動自覺。堅持認真學習貫徹習近平總書記關于法治政府建設的重要指示精神,從指導思想、工作目標、具體任務、推進步驟、工作制度等方面作出全面部署,教育引導廣大領導干部不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力,帶動全局尊法學法守法用法,建設營造了法治建設的濃厚氛圍。
(二)切實發揮黨支部在推進本單位法治建設中的領導核心作用
一年來,我局法治主要負責人嚴格履行依法治市重要組織者、推動者和實踐者的職責,充分發揮了黨支部總攬全局、協調各方的作用,督促領導班子其他成員和各部門主要負責人依法辦事。堅持對全局法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦,統籌推進法治建設工作各項事務,推動全局切實形成了主要領導負責抓,分管領導具體抓的法治建設工作格局。
(三)帶頭學法,模范用法,全局黨員干部法治觀念顯著提升
牢固樹立社會主義法治信仰,堅持做帶頭學法、克己守法、規范用法的先鋒和表率。按照“學懂、弄通、做實”要求,認真學習領會習近平總書記關于全面推進依法治國的重要精神和習近平新時代中國特色社會主義思想有關法治建設的戰略部署,結合本單位實際情況開展專題學習活動,并參加普法知識競賽、江西百萬網民學法律競賽活動,提高了我局干部依法行政工作能力和法治化工作水平,統籌推進科學立法、嚴格執法、公正司法,推進法治政府、法治社會一體建設。
(四)強化監督,確保黨政主要負責人職責全面落實
我局黨支部樹立了鮮明的用人導向,將本單位法治主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況納入了綜合考核指標體系,加大了考核力度,使其作為考察使用干部、推進干部能上能下的重要依據。與此同時,加強了對法治主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況的監督,將推進法治建設第一責任人職責列入了年終述職內容,自覺接受監督。
四、2022年工作安排
(一)加強學習教育,提高法治理論水平
不斷加強理論學習,提高干部的法治理論水平,主要針對《中華人民共和國退役軍人保障法》、《退役士兵安置條例》等退役軍人相關法律、法規政策的學習,以提高干部的依法執政能力;同時加強業務人員的業務知識學習,提高干部對退役軍人權益保障的知曉度,以更好地開展相關業務工作,為群眾服務。
(二)立足崗位實際,積極推進法治建設
一是深入開展普法學法活動,狠抓普法學法,增強依法行政觀念,領導干部帶頭學法、守法、用法,自覺堅持在憲法和法律范圍內活動,堅持依法辦事,提高依法行政能力。二是規范執法行為,認真落實行政執法責任制,定期組織召開專題工作會議,組織全體干部職工參加各類法律知識學習教育,不斷提高法律知識水平。
龍南市退役軍人事務局
2022年2月28日
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