東發(fā)〔2023〕15號(hào)

關(guān)于印發(fā)《東江鄉(xiāng)“青年論壇”活動(dòng)方案》

的通知

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各辦公室、鄉(xiāng)綜合便民服務(wù)中心、鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)：

現(xiàn)將《東江鄉(xiāng)“青年論壇”活動(dòng)方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

                               中共東江鄉(xiāng)委員會(huì)

                               2023年4月19日

東江鄉(xiāng)“青年論壇”活動(dòng)方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)，加大后備干部培養(yǎng)力度，著力培養(yǎng)符合現(xiàn)代公務(wù)發(fā)展要求的多面手、復(fù)合型人才，不斷提高我鄉(xiāng)干部培養(yǎng)、選拔、用人工作的整體水平，促進(jìn)和推動(dòng)年輕干部脫穎而出、健康成長(zhǎng)，為我鄉(xiāng)村振興提供生力軍力量。經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究同意，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神及習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、習(xí)近平總書記視察江西和贛州重要講話精神，聚焦市委“1235”工作思路，選拔培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充分、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍,堅(jiān)持育用結(jié)合的原則，大膽培養(yǎng)使用青年干部，為年輕干部營造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，全方面提升青年干部的素質(zhì)和能力。

二、組織建設(shè)

為推動(dòng)活動(dòng)高效開展，現(xiàn)成立東江鄉(xiāng)“青年論壇”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、調(diào)度和實(shí)施工作，組成人員如下：

組      長(zhǎng)：劉  健（鄉(xiāng)黨委書記）

常務(wù)副組長(zhǎng)：劉  堯（鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)）

副  組  長(zhǎng)：葉曉霞（鄉(xiāng)黨委副書記兼宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)委員）

唐  偉（鄉(xiāng)黨委組織委員）

成      員：鄉(xiāng)政府35歲以下年輕干部含臨聘人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由唐偉同志擔(dān)任辦公室主任，成員為廖君成、鐘正鳴、肖權(quán)智，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)會(huì)前準(zhǔn)備、情況匯總、意見梳理、后期跟蹤、集中調(diào)度等相關(guān)工作。

三、主要內(nèi)容

活動(dòng)主題以關(guān)心關(guān)愛培養(yǎng)干部和營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境為核心，每月安排一次主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，時(shí)間不少于兩小時(shí)，全體人員共同交流學(xué)習(xí)。發(fā)言干部要分享近期取得工作成效的舉措、提出自身工作的不足以及我鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境存在的突出問題和不足，問題要客觀真實(shí)、言簡(jiǎn)意賅、直擊要害，要力戒形式主義，不搞作秀式和蜻蜓點(diǎn)水式批評(píng)。

參加人員為鄉(xiāng)政府35歲以下年輕干部含臨聘人員，活動(dòng)地點(diǎn)根據(jù)具體主題視情況設(shè)在鄉(xiāng)政府二樓會(huì)議室、東江紅色驛站或其他適合開展活動(dòng)的地點(diǎn)。

活動(dòng)形式有以下幾種：一是座談交流會(huì)。根據(jù)當(dāng)期主題的安排，與會(huì)者要充分結(jié)合自己的自身感受，深入思考、暢所欲言，在愉快輕松的環(huán)境為鄉(xiāng)政府提出有價(jià)值的意見。座談交流會(huì)一般為兩個(gè)議程，第一個(gè)議題是集中學(xué)習(xí)（如學(xué)習(xí)黨的二十大精神），第二個(gè)議題是就當(dāng)期主題與會(huì)者輪流發(fā)言。二是經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。根據(jù)主題的安排，邀請(qǐng)鄉(xiāng)老干部或相關(guān)學(xué)者分享工作心得或工作技巧，分享者結(jié)合自己的崗位談本崗位的主要技術(shù)和技能知識(shí)，年輕干部談心得體會(huì)。三是戶外拓展活動(dòng)。根據(jù)當(dāng)期主題選擇合適的戶外地點(diǎn)，組織青年干部外出活動(dòng)，如聯(lián)誼活動(dòng)、參觀活動(dòng)等，活動(dòng)既要能學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，又能提高我鄉(xiāng)青年干部之間的協(xié)作精神和干部積極性。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，認(rèn)真組織。全體青年干部要高度重視，黨建辦要認(rèn)真組織、深入宣傳、廣泛發(fā)動(dòng)。青年論壇發(fā)言內(nèi)容要先報(bào)黨建辦審核，黨建辦要根據(jù)發(fā)言內(nèi)容因地制宜、因時(shí)制宜統(tǒng)一安排部署活動(dòng)，確保取得實(shí)效。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律，注意形象。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子、青年干部在“青年論壇”活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)和行為準(zhǔn)則，不影響基層工作秩序，嚴(yán)禁形成新的形式主義。

（三）督促檢查，嚴(yán)格問責(zé)。為確保工作制度落到實(shí)處，由鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)“青年論壇”工作不重視、落實(shí)不力的青年干部予以通報(bào)批評(píng)，造成不良影響的要嚴(yán)肅問責(zé)，以確保此項(xiàng)工作順利開展。