為進(jìn)一步提升年輕干部的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力，臨塘鄉(xiāng)創(chuàng)新實(shí)施“比學(xué)趕超”四大行動(dòng)，為年輕干部的成長(zhǎng)成才搭建廣闊舞臺(tái)，激勵(lì)他們?cè)趯?shí)踐中錘煉本領(lǐng)，在挑戰(zhàn)中超越自我。

    “擂臺(tái)演武”比本領(lǐng)。通過(guò)舉辦一系列“擂臺(tái)演武”活動(dòng)，為年輕干部提供了一個(gè)展示自我、切磋交流的平臺(tái)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)答辯、模擬演練等形式，“比”思想、“比”務(wù)實(shí)、“比”方法，查漏補(bǔ)缺、把準(zhǔn)方向、精準(zhǔn)發(fā)力，緊密結(jié)合自身實(shí)際，補(bǔ)足短板，夯實(shí)本領(lǐng)。

    “以人為鏡”學(xué)模范。通過(guò)組織“模范人物進(jìn)機(jī)關(guān)”“經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)”等活動(dòng)，讓優(yōu)秀黨員干部、行業(yè)領(lǐng)軍人物面對(duì)面?zhèn)魇诠ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和人生智慧。同時(shí)繼承“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，主動(dòng)向群眾學(xué)習(xí)，與群眾打成一片，勤練內(nèi)功，不斷淬煉干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

    “急難險(xiǎn)重”趕擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持常態(tài)化點(diǎn)調(diào)年輕干部到急難險(xiǎn)重一線蹲苗歷練。圍繞攻堅(jiān)克難主戰(zhàn)場(chǎng)，選派一批年輕干部到重大項(xiàng)目服務(wù)、招商引資、信訪部門跟班提高實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)；圍繞服務(wù)群眾第一線，選派一批年輕干部赴村擔(dān)任“包村干部”，赴基層一線提高為民服務(wù)本領(lǐng)；在急難險(xiǎn)重的任務(wù)中，錘煉意志品質(zhì)，在實(shí)踐中積累寶貴工作經(jīng)驗(yàn)，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    “勇于提升”超自我。通過(guò)組織專題培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式，不斷拓寬年輕干部知識(shí)視野，提升業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，還建立了完善的考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出的年輕干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)他們不斷追求卓越、超越自我的動(dòng)力。