招聘公告
龍南市城市社區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司是由龍南城控集團(tuán)和龍南市城市社區(qū)管委會(huì)共同出資成立,由龍南市城市社區(qū)管委會(huì)全權(quán)管理的國有企業(yè),因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工程技術(shù)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向,堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘基本條件和要求
(一)基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;
2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
3.廉潔自律,作風(fēng)形象和履行誠信記錄良好;
4.具備擬任崗位所需的專業(yè)技能和工作能力;
5.身體健康,具有符合崗位要求的身體條件;
6.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
7.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2022年7月30日;
8.符合招聘崗位的其他條件。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1.受過刑事處罰的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的、因違法違紀(jì)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除等人員;
2.在各級(jí)行政事業(yè)單位招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
3.有其他不適宜聘用情形的人員。
應(yīng)聘人員故意隱瞞以上情形,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或已經(jīng)聘用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止招聘或開除,所產(chǎn)生的一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)。
三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
1、工程技術(shù)崗(2名)
(1)40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工程管理、室內(nèi)設(shè)計(jì)等工程類專業(yè),需經(jīng)常外出,較適合男性;
(2)具有2年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范,能夠熟練使用CAD等相關(guān)軟件;
(3)有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及執(zhí)行力,工作細(xì)致,思路清晰,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
(4)同等條件下,具有行政事業(yè)單位、國企工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘事宜
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公司研判、公示等程序擇優(yōu)聘用。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未說明理由不來報(bào)到的或在試用期內(nèi)主動(dòng)離職的、試用期滿考核不合格的或公示期內(nèi)有不良反映并經(jīng)調(diào)查認(rèn)定影響招聘的等原因可從進(jìn)入面試并體檢合格人員中進(jìn)行補(bǔ)錄。
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間
2022年7月30日至2022年8月7日。
2.報(bào)名方式
(1)網(wǎng)上報(bào)名:將《龍南市城市社區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司2022年向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件發(fā)送至龍南市城市社區(qū)管委會(huì)郵箱:lnxcssqgwh@163.com。
長按識(shí)別查看報(bào)名表
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的,立即取消應(yīng)聘資格。資格審查主要審核與職位有關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和工作經(jīng)歷等基本信息。該公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員資料予以保密,資料不予退還。通過審核人員,將以電話、微信、短信或郵件等多種方式通知應(yīng)聘人員參加筆試和面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試考核
(1)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制,內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作和與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等,滿分100分。經(jīng)資格審查合格準(zhǔn)予參加筆試的人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘計(jì)劃。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試
采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,百分制計(jì)分。面試主要測評(píng)應(yīng)聘者基本素質(zhì)與職業(yè)能力。根據(jù)筆試成績從高分到低分排名,按照職位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)不少于1:3比例進(jìn)入面試入闈人員,如未達(dá)到比例,實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競爭關(guān)系(即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))。進(jìn)入面試人員有主動(dòng)放棄的,可根據(jù)筆試成績依次替補(bǔ)。面試考核主要考察測評(píng)應(yīng)聘人適崗條件、心理調(diào)適能力、語言表達(dá)能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。面試依據(jù)現(xiàn)場抽簽順序進(jìn)行,面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判,并在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合成績計(jì)算方法:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(結(jié)果按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
(四)考察體檢
錄用人員統(tǒng)一組織體檢。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺名額,按總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)。體檢合格者,全部納入公司研判對(duì)象。經(jīng)公司研判后,有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘崗位職數(shù)增減招聘崗位人數(shù),并根據(jù)招聘崗位及人數(shù)統(tǒng)一調(diào)配至相應(yīng)崗位。
(五)公示聘用
對(duì)考試考核、體檢合格、公司研判確定的擬聘用人員名單,在龍南市城市管委會(huì)公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)無問題或者沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。工作崗位依據(jù)公司發(fā)展需求統(tǒng)一服從調(diào)配。實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,試用期工資為每月2900元。實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,待遇參照龍南城控集團(tuán)開發(fā)公司薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期考核不合格的,取消聘用并解除勞動(dòng)合同。
(六)補(bǔ)錄事項(xiàng)
具有下列情形之一的可從進(jìn)入面試并體檢合格人員中進(jìn)行補(bǔ)錄:
1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未說明理由不來報(bào)到的;
2.擬聘用人員在試用期內(nèi)主動(dòng)離職的或試用期滿考核不合格的;
3.公示期內(nèi)有不良反映并經(jīng)調(diào)查認(rèn)定影響招聘的。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
張先生 15970020500
廖女士 15297767233
郵 箱:lnxcssqgwh@163.com。
地 址:龍南市城市社區(qū)管理委員會(huì)黨建辦
六、其他事宜
1、擬聘用人員綜合成績不得低于60分,同時(shí)該公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況酌情增加或減少招聘崗位人數(shù)。
2、聘用人員與該公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為兩年。
3、本《公告》由龍南市城市社區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定辦理。
龍南市城市社區(qū)管理委員會(huì)
2022年7月30日
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