?2019年，龍南縣稅務局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央方針政策和上級局及區縣黨政工作部署，在稅收工作和各項中心工作中真抓實干、務求實效、砥礪再前行，為持續推進龍南蘇區振興發展作出新的更大貢獻。

（一）全面從嚴治黨，履行管黨治黨責任

把黨的政治建設擺在首位，嚴肅黨內政治生活，切實增強政治意識，提升政治站位，堅定政治自覺，站穩政治立場，確保稅務深化改革始終沿著正確方向扎實推進。落實“兩個責任”，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“五型”稅務機關建設、“五比五紅傳承蘇區精神”等系列活動，持續深化“黨建+3+X”工作，認真落實黨支部工作條例，持續推進黨支部“五個規范化”建設，推動各級基層黨組織切實履行管黨治黨責任，扎實推進作風建設，鞏固和拓展落實中央八項規定及實施細則精神成果，開展經常性紀律教育、黨風廉政教育，堅持把紀律挺在前面，強化日常監督執紀，引導黨員不忘初心，牢記第一身份，激發黨組織和黨員隊伍內生動力，構建全面從嚴治黨新格局。

（二）聚焦減稅降費，持續優化發展環境

堅決貫徹黨中央、國務院關于減稅降費的決策部署，持續深入開展降成本優環境專項行動，繼續加大宣傳力度，對普惠性強的政策，通過微信、短信等渠道進行覆蓋式宣傳，加深納稅人對政策的知曉度和掌握度，對專業性強的政策，滿足個性化需求，通過點對點推送到戶、面對面納稅輔導，讓納稅人有知有感、應享盡享。對納稅人辦理減稅降費事項，嚴格按照“最多跑一次”要求辦理減免稅事項，確保納稅人及時、便利、充分享受政策紅利，促使增值稅普惠政策、小微企業各項減稅降費政策措施落地見效，持續優化稅收營商環境，扶植企業做大做強，進一步促進贛南蘇區振興發展。

（三）深化稅制改革，扎實做好社保費和非稅收入征管工作

社會保險費和非稅收入征管職責劃轉是國稅地稅征管體制改革的重要一環。在改革過程中爭取政府支持，強化組織領導，廣泛宣傳引導，建立健全機制，優化繳費服務，統籌指導相關部門做好社保費和非稅收入征管職責劃轉前后各項工作。機關事業單位社保費征繳需要抓好“稅費專用繳款賬戶”與“內部賬戶”在開設、使用上的銜接，努力創造“稅費同征同管”氛圍，城鄉居民“兩險”注重與“鄉鎮村居”的調查了解，依托社保子系統，盡早形成一個由稅務局、社保經辦機構與“鄉鎮村居”共同參與的符合社保子系統、接地氣的征繳模式，在非稅收入各項優惠政策的落實上努力避免新的應享未享數據的產生，為改革提供有力保障，圓滿完成各項改革任務。

（四）夯實征管基礎，保質保量組織收入

深入調查縣域稅源分布情況，摸清稅源基數，采取行業稅收精細化管理模式，有針對性地加強稅收征管，強化重點稅源管控，建立重點稅源信息數據庫，對重點稅源實現動態監控。加強信息化管理手段，運用“金稅三期”稅收征管系統及其他稅收信息系統，發揮各稅收信息系統對稅收業務的監管作用。切實貫徹落實好《江西省稅收保障條例》，進一步加強與縣政府和各協稅部門的信息交流，構建部門合作、社會協同、公眾參與的稅收共治格局，形成征管合力；樹立“大數據”“互聯網+”理念，打破數據壁壘，圍繞關鍵點，健全社會綜合治稅信息平臺，完善涉稅信息交換機制，發揮涉稅信息在稅收分析、管控稅源的作用，提高稅收收入質量，實現多方共管、應收盡收。

（五）健全內控機制，防范稅收執法風險

全面推行稅務執法方式“三項制度”工作，按照內控機制建設實行“一把手”負責制，突出抓好制度防線、流程防線、信息防線和監督防線的總體要求，繼續開展稅收執法督察，全面檢查稅收執法工作中存在的問題和風險。全面落實風險任務扎口管理，健全風險管理組織體系、制度保障體系和機關實體化運作機制，形成縱向聯動、橫向互動、內外協作的稅收風險管理格局，推進數據質量風險管理，有效提升風險應對能力，促進風險應對質效提升。強化納稅人稅源基礎事項管理工作，同時與征管資料實地核查揉合開展，強化數據管稅以及外部信息方面加強數據采集和稅收風險分析應用，形成具有自身特點的數據質量風險管理分析模式。

（六）推行便利辦稅，提升營商服務水平

持續深化稅務系統“放管服”改革，進一步推動“便民辦稅春風行動”落實到位，不斷推行便利辦稅，加強服務管理，提升納稅人滿意度，提升營商服務水平。一是嚴格落實首問責任、預約辦稅、導稅服務等制度，以深化國地稅征管體制改革為契機，整合資源，發揮優勢，通過合理調配窗口、優化人員配置，不斷提高辦稅效率，為營商建設提供最優質的納稅服務。二是根據涉稅專業服務機構相關管理辦法及相關文件要求，進一步加強涉稅機構的監管和后續管理，嚴格杜絕“黑中介”，夯實涉稅專業服務監管工作基礎，推進納稅服務體系“信用化管理”，提升監管工作水平，堵塞稅收漏洞，防范稅收風險，營造良好的征納環境。