（一）在夯基壘臺黨建引領(lǐng)上再下功夫

認真落實習近平總書記有關(guān)抓好黨建就是最大的政績的目標要求，繼續(xù)抓好十九屆五中全會精神的學習貫徹，持續(xù)在黨建工作上夯基壘臺:一是深耕細作龍南稅務(wù)抓基層黨建的“123456”工作思路(加強黨委對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，強化基層黨建“三化”建設(shè)，爭創(chuàng)“四強”黨支部示范點，融入打造“五比五紅”黨建品牌，完善以黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度建設(shè)為重點的黨建基礎(chǔ)工作)，努力推動龍南稅務(wù)基層黨建工作上臺階、上水平。二是揚優(yōu)成勢，完善基層黨建工作展廳，籌備建好“習語長廊”，進一步彰顯黨建引領(lǐng)在打造橋頭堡征程中的重要地位和作用。

（二）在組織收入“加與減”上再下功夫

一方面嚴密跟進減稅降費政策落實，持續(xù)鞏固和拓展減稅降費成效，進一步加強稅收宣傳輔導(dǎo)，把該減的稅減到位，把該降的費降到位，確保減稅降費政策措施落地落實落細，從而激發(fā)企業(yè)活力、增強發(fā)展后勁。另一方面堅決把握組織收入工作的主動權(quán)，認真落實上級部署，堅定組織收入信心，加強稅源摸底調(diào)查，全面掌握龍南稅源情況，堅持組織收入調(diào)度制，依法依規(guī)組織收入，努力實現(xiàn)稅費收入穩(wěn)中求進，在稅收工作中全方位展現(xiàn)龍南經(jīng)濟社會發(fā)展的喜人成果，努力爭取實現(xiàn)我市“十四五”稅收工作的良好開局。

（三）在加強征管提升質(zhì)量上再下功夫

借鑒粵港澳大灣區(qū)先進管理理念，對納稅人實行分級分類管理，統(tǒng)一征管方式，有針對性地加強稅收征管，推動稅費協(xié)同管理，強化重點稅源監(jiān)控、納稅評估，堵塞征管漏洞。今年擬選定管理相對薄弱的7個行業(yè)(餐飲住宿、商品混凝土、品牌代理等)和6個地方稅種(耕占稅、環(huán)保稅、土增稅等)，開展一次為期3個月的行業(yè)、稅種專題調(diào)研活動，通過行業(yè)(稅種)大調(diào)研、服務(wù)大提升、風險大防范，切實加強行業(yè)和稅種日常征管，力求達到調(diào)研一個行業(yè)、稅種，就鞏固一個行業(yè)、稅種的目的，促進收入質(zhì)量有新的提高。同時，加強社保非稅征管，規(guī)范社保費業(yè)務(wù)流程，深化非稅收入劃轉(zhuǎn)改革，健全城鄉(xiāng)居民“兩險”征繳機制和非稅收入管理制度辦法，凝聚征管合力。

（四）在營造環(huán)境增進滿意上再下功夫

優(yōu)化稅收營商環(huán)境、提升納稅人和繳費人滿意度是做好稅收工作的出發(fā)點和檢驗稅收服務(wù)水平的重要標尺。在優(yōu)化稅收營商環(huán)境、提升納稅人繳費人滿意度上，作為江西南大門的龍南，一方面利用全市稅務(wù)系統(tǒng)納稅服務(wù)現(xiàn)場觀摩會在龍南召開這個契機，進一步揚優(yōu)成勢，繼續(xù)打造好辦稅繳費服務(wù)“十個辦”品牌(落實“套餐辦”、推廣“非接觸辦”、強化“加速辦”、實施“延時辦”“預(yù)約辦”、推進“分流辦”、提升“規(guī)范辦”、開展“親情辦”、增進“會商辦”、探索“跟蹤辦”、實現(xiàn)“滿意辦”)，不斷提升納稅服務(wù)質(zhì)量。另一方面，樹牢以納稅人(繳費人)為中心的服務(wù)理念，充分利用管理學中的首印定律和近因效應(yīng)，抓緊出臺新辦登記納稅人套餐服務(wù)辦法、納稅人注銷登記服務(wù)辦法、納稅(繳費)人個性化需求服務(wù)辦法等單個辦法，持之以恒在納稅繳費服務(wù)領(lǐng)域用心用情用力，在點滴中體現(xiàn)我們的稅務(wù)情、客家情。

（五）在防范風險確保平安上再下功夫

一是要始終增強問題意識、堅持問題導(dǎo)向，切實加強防范執(zhí)法風險和廉政風險方面的教育培訓(xùn)。二是要進一步加強制度建設(shè)，比如在防范執(zhí)法風險上加強和改進實地核查工作、稅收執(zhí)法全過程記錄工作、深入開展稅收風險應(yīng)對工作，比如在防范廉政風險上建立稅務(wù)人員執(zhí)行廉政紀律情況回訪制度和常態(tài)化的財務(wù)管理風險排查制度，等等。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，教育千遍不如問責一次，通過強有力的監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動龍南稅務(wù)的基層政治生態(tài)有明顯好轉(zhuǎn)。

（六）在激發(fā)活力強化基層上再下功夫

一是完善各方面的會議制度和加強會議計劃、培訓(xùn)計劃管理，盡可能讓龍南稅務(wù)各方面的工作、活動都規(guī)范并有序起來。二是進一步加強教育培訓(xùn)工作，每季開展一次“請進來”培訓(xùn)，每半年組織次全員政治業(yè)務(wù)考試，每年舉辦一次演講比賽、開展一次全員讀書活動、組織一次副股級以上中層干部更新知識培訓(xùn)等等，不斷調(diào)動激發(fā)各年齡層次干部的積極性和活力。三是實行爭先創(chuàng)優(yōu)項目化管理，瞄準黨政部門關(guān)注、干部群眾關(guān)切，從早啟動爭先創(chuàng)優(yōu)工作，培育選樹先進典型。四是充分發(fā)揮指揮棒作用，做好組織績效結(jié)果運用和數(shù)字人事個人考核結(jié)果應(yīng)用工作，進一步提升績效管理工作水平。