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龍南縣供銷社2012年重點工作安排及目標管理

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龍供發[2012]3

 

 

關于印發《龍南縣供銷合作聯社

二○一二年度重點工作人員安排及目標管理方案》的

       

 

縣社機關各股、室,下屬各公司:

經研究決定,現將《龍南縣供銷合作聯社二○一二年度重點工作人員安排及目標管理方案》印發給你們,望認真貫徹落實。

 

 

龍南縣供銷合作聯社

2012130

                                                            

抄報:縣政府葉為副縣長、縣委辦公室、縣政府辦公室             

龍南縣供銷合作聯社辦公室                 2012130日印發

共印10

龍南縣供銷合作聯社

二○一二年度重點工作人員安排及目標管理方案

 

 

為有序有效地推進各項重點工作的實施,建立完善科學管理的激勵機制,推動各項工作的實現,努力建設“經濟發展強縣、宜居宜業新縣、文化旅游大縣、和諧平安名縣”作出貢獻,特制訂本方案:

一、各工作組及目標任務

(一)招商引資、跟蹤服務、非公黨建工作組

1、組成人員

①招商引資組

組長:廖彩新    副組長:葉孟英、肖斌

成員:葉佳榮、賴瑪莎、陳鋼、王俊

②跟蹤服務組

組長:葉孟英

成員:蔡曉霞、廖琦卿、王俊

③非公黨建工作組

組長:賴日春

成員:鐘勇權、李海昌

2、目標任務

招商引資工作確保引進一個簽約800萬元以上的內資項目,年終考評進入基本達標行列,力爭完成1000萬元的進資考評任務,力爭在縣直二類單位中名列先進。

3、獎懲措施

本組人員每人應提供2條信息以上招商引資有效信息,每缺1條扣除100元;招商信息匯總由葉孟英主席負責。凡提供信息招商引資成功的,按縣獎勵工作經費的50%的總金額給予提供信息者30%獎勵;30%獎勵招商引資工作組全體人員,30%獎勵參與招商引資人員,10%獎勵給組長、副組長。此項獎勵必須在縣財政撥給工作經費后再據實按比例獎勵。

(二)包鄉扶村(三送)工作組

1、組成人員

組長:賴日春

成員:鐘勇權、李海昌

2、目標任務

確保在“三送”和新農村建設、村建工作考評中達標。

(三)綜合治理和諧平安建設、維穩、信息、應急管理工作組

1、組成人員

組長:賴日春

成員:賴瑪莎、廖琦卿、鐘勇權、賴躍進、曾紀順

2、目標任務

確保不發生越級上訪和群眾性上訪事件,不發生“法輪功”等邪教組織人員滋事等問題和不發生重大惡性刑事案件,達到“和諧平安單位”標準,縣考評達標以上,并力爭先進。

(四)農村合作經濟組織建設工作組

1、組成人員

組長:肖斌   

成員:葉佳榮、李海昌

2、目標任務

積極參與新農村建設,配合有關部門規范和發展農民專業合作社,著力發展行業協會和農產品經紀人協會,領導、監督和管理縣農民專業合作社聯合會有序健康發展,確保年終考評時達標。

(五)煙花爆竹經營及安全生產工作組

1、組成人員

組長:賴日春

成員:陳鋼、賴躍進、廖琦卿、曾紀順

2、目標任務

督促煙花爆竹批發專營公司履行合同、規范經營,專營公司與零售網點安全無事故,協會會費收取及時有序,力爭安全生產工作先進。

(六)計劃生育工作組

1、組成人員

組長:葉孟英

成員:賴瑪莎、廖琦卿

2、目標任務:確保此項工作在縣年終考評中達標以上。

(七)新農村現代流通服務網絡建設工作組

1、組成人員

組長:肖斌 副組長:葉孟英

成員:葉佳榮、蔡曉霞、賴躍進

2、目標要求

認真抓好農村現代流通網絡建設工作,確保此項工作達到省、市社建立健全農村現代流通網絡工作的考評要求,確保年終考評達標以上。

(八)資產經營工作組

1、組成人員

組長:廖彩新    副組長:肖斌

成員:賴躍進、廖琦卿

2、目標要求

認真辦理資產租賃業務,確保不漏管資產、不發生新欠、不出現事故。

(九)爭資爭項工作組

1、組成人員

組長:肖斌 副組長:葉孟英

成員:蔡曉霞、葉佳榮、賴瑪莎、賴躍進

2、目標要求

積極創造條件爭取國家財政部和全國供銷總社新農村現代流通服務網絡工程項目資金及省財政廳和省供銷社新農村現代流通服務體系引導資金項目。

二、工作考評獎懲規定

(一)各組人員必須按照分工要求認真抓好落實,確保各項工作目標完成,如未完成所規定的目標任務,本組人員將在年終獎中每人扣除100元。如獲得年終考評先進的工作組,所獲得獎金由該項工作組人員根據職務和職責按比例分享。上述各工作組成員名單排行首位者為此項工作的具體負責人(多項工作合并成一個工作組的除外),應切實承擔起該項工作的具體實施,召集落實的責任。

(二)如在縣年終考評中達到了達標要求,在單位財力可承受范圍內,依據擔任職務高低、承擔責任大小、工作業績優劣進行獎勵,即:主任每月獎勵260元,副主任、工會主席每月每人獎勵220元,一般干職工每月每人獎勵200元。

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