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龍南縣林業局“五講”落實人事任免制度

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5 24 ,龍南縣林業局召開了干部人事任免會議。局領導班子、各股室負責人及相關任免干部參加了會議。會議由局長凌志勛主持。

會上,縣林業局機關黨委副書記唐黎明宣布了人事任免決定,介紹了干部簡歷,并對其工作業績進行客觀評價。局長凌志勛對原任干部的工作成績給予了充分的肯定,并對新任崗位干部提出了五點工作意見:一是講政治,做到四個服從,即個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,全黨服從中央。二是講紀律,做好交接工作,即新老崗位干部必須在一周之內將崗位事務、材料交接完畢、交接清楚。三是講奉獻,扎扎實實做事,即要端正態度,做好思想準備,樹立全心全意為人民服務的意識。四是講廉潔,樹立機關作風,即務必保持艱苦奮斗的作風,警惕腐敗之風。五是講協調,搞搞與主、分領導的關系,即密切配合鄉鎮領導之間的工作,發揮組織作用。

局長表示,要堅決擁護縣林業局黨組的決定,圍繞林業系統的工作任務,以勤補拙,盡職盡責地做好各項工作,希望各位同志們在新形勢下,同心同德、迎難而上、艱苦奮斗,按照林業局提出的發展思路,全力做好各項工作,努力開創林業工作新局面。

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