案例一

某自動化設備有限公司特種作業證未按規定到期復審案

2023年11月30日，龍南市應急管理局對某自動化設備有限公司進行執法檢查，發現該公司員工特種作業操作證未按規定到期復審進行電焊作業的問題。以上行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款：生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得相應資格，方可上崗作業的規定，依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條：生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，處十萬元以下的罰款：（七）特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格，上崗作業?！督魇惫芾聿块T安全生產行政處罰裁量適用細則》第20項：生產經營單位使用未取得特種作業操作證的特種作業人員上崗作業，或者特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格上崗作業，有3人以下的，責令限期改正，處5萬元以下的罰款的規定。龍南市應急管理局對該公司作出罰款人民幣壹萬元(￥10000.00)的行政處罰，該案于2024年1月17日結案。

案例二

龍南某廣告制作部特種作業人員無證作業案

2024年2月1日龍南市應急管理局現場檢查，發現龍南某廣告制作部員工在社區焊接安裝廣告牌，且未持有特種作業操作證進行上崗作業。以上行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款：生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得相應資格，方可上崗作業的規定，依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條：生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，處十萬元以下的罰款：（七）特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格，上崗作業?！督魇惫芾聿块T安全生產行政處罰裁量適用細則》第20項：生產經營單位使用未取得特種作業操作證的特種作業人員上崗作業，或者特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格上崗作業，有3人以下的，責令限期改正，處5萬元以下的罰款的規定。龍南市應急管理局對該公司作出罰款人民幣伍仟元(￥5000.00)的行政處罰，該案于2024年3月29日結案。