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【政策解讀】關于《江西省安全生產培訓機構管理辦法(試行)》的政策解讀

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一、起草背景

2022年12月13日,我省地方標準《安全生產“三項崗位人員”網絡培訓平臺管理規范》(DB36/T1707-2022)印發,自2023年6月1日起實施。同時,根據《江西省應急管理廳關于公開遴選安全生產“三項崗位人員”網絡培訓平臺的通知》(贛應急字〔2023〕14號)安排,按照自主申報、市局推薦、資料評審、現場評審、網上公示的工作程序,省應急管理廳遴選出線上培訓平臺服務從業人員線上培訓,進一步解決從業人員工學矛盾、提高培訓效能。為規范我省安全生產線上培訓工作,出臺《江西省安全生產“三項崗位”人員線上培訓管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。

二、起草依據

《中華人民共和國安全生產法》《安全生產培訓機構基本條件》《安全生產培訓管理辦法》《江西省安全生產條例》等。

三、主要內容

《辦法》共七章三十四條。

第一章“總則”(第一條至第五條):對線上培訓、線上培訓平臺運營單位定義和《辦法》適用范圍等進行了明確。

第二章“機構管理”(第六條至第十六條):對平臺運營單位職責以及平臺運營單位組織機構和管理制度、數據安全、信息采集和發布、售后服務、檔案管理等進行了明確。

第三章“課程管理”(第十七條至第二十三條):對平臺課程審核、內容設置和更新、課程質量等進行了明確。

第四章“學習管理”(第二十四條至第二十六條):對平臺學習功能等進行了明確。

第五章“檔案管理”(第二十七條至第二十八條):對線上培訓檔案內容、管理等進行了明確。

第六章“監督管理”(第二十九條至第三十一條):對線上培訓平臺管理、退出候補機制等進行了明確。

第七章“附則”(第三十二條至第三十四條):對《辦法》適用其他從業人員安全生產線上培訓和解釋單位、施行日期進行了明確。

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