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龍南市住建局2022年公共機構節能工作實施方案

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為貫徹落實習近平生態文明思想,根據省、市關于節能降耗工作的有關安排和工作要求,進步推動我局節能降耗工作,推進節約型機關和節約型社會建設。結合我局實際,制定2022年度公共機構節能工作實施方案如下:

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以提高公共機構能源利用效率為核心,以創建節約型公共機構為抓手,以節水、節電、節油為重點,在機關工作中厲行節約,杜絕浪費,提高資源利用率,大力推進公共機構節能,提高我局機關管理、工作效率和服務水平,推進全局公共機構節能工作開展,逐步改善公共機構用能現狀,充分發揮公共機構在全社會節能工作中的示范作用。

二、基本原則

堅持不影響機關工作效率和干部職工生活質量的原則;堅持技術節能和管理節能相結合的原則;堅持突出重點、分類指導的原則;堅持約束與激勵相結合的原則;堅持領導干部帶頭、全體干部職工共同參與的原則。

、主要目標

2022年節能工作目標:是以2021年為基數,實現水、電、辦公耗材、電器維修等能源消耗總量降低3%。二是建立健全能耗組織管理體系、能耗統計和報告制度,完善能耗目標責任考核制度,將節能責任和成效納入各室、各單位和干部年度考核體系中。

2022年節能工作經費標準為65000/年,用于購買再生紙、筆、更換硒鼓粉、購買LED燈、購買節水龍頭及辦公室空調、打印機等用電設備。

、主要措施

(一)節約用電。一是在辦公時間要充分利用自然光照,減少照明設備電耗,離開辦公室時,要隨手關燈,切斷辦公室設備電源,堅決杜絕“無人燈、長明燈”現象,并按照全市公共機構節能工作要點,完成LED固體照明使用率不低于20%的改造,確保年底實現高效照明節能燈使用率達到100%;二是減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機能耗。不使用時,要及時關機,或設置為自動進入低能耗的休眠狀態,減少待機能耗;三是合理設置空調溫度,實施增溫或降溫時,必須關閉門窗,嚴禁敞開門窗開空調。夏季氣溫低于30攝氏度時,禁止使用空調;局機關各區域的空調溫度設置不低于26攝氏度,須視不同情況合理使用空調,做到無人時及時關閉空調,并養成提早關閉空調的良好習慣;定期對空調通風管道進行清潔,提高空調制冷效率。

(二)節約用水。一是加強用水設備的日常維護管理,發現用水設備故障導致的跑冒滴漏現象要及時報修;二是養成節約用水的良好習慣,避免大開水龍頭,用完水后,要及時擰緊,杜絕滴水;三是定期定時巡檢,杜絕長流水現象發生;四是在進行清潔工作時,應合理使用水資源,盡量對水資源進行多次利用,采用盛水方式清洗物品。

(三)節約辦公耗材。

一是嚴格執行辦公用品登記制度,對辦公用品消耗進行跟蹤檢查,不斷完善節約措施;

二是辦公用品配置,盡量選擇環保、質優、價廉、能耗小的辦公設備,嚴格按《節能產品政府采購清單》中的產品目錄實施政府采購,優先購買經國家認證的節約型設備或產品,嚴禁采購國家明令禁止使用的高消耗、低效率的設備和產品。打印機、復印機的油墨、墨粉用完后,提倡重新灌裝,再次使用。提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆,減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量;

三是推行無紙化辦公,盡可能降低紙張的消耗,盡量在電腦上修改文稿,減少重復打印次數,提倡雙面用紙,嚴格控制文件印刷數量,提高文稿校對、印制質量;

四是精簡會議。對必須召開的會議要主題鮮明、準備充分,盡量壓縮會議時間和規模,提高會議質量;對能合并召開的會議,盡量合并召開,不重形式,勤儉辦會;

五是減少紙張消耗。重視對已使用過的紙張等的再利用,做到廢紙回收。對必須印發的公文,在內容表達清楚的前提下,盡量減少公文篇幅,并嚴格按照發文范圍印發文件,不多頭、重復或擴大范圍發文。充分發揮電子政務優勢,大力推行無紙化辦公,非涉密文件盡量通過網絡傳送,減少紙質公文,能使用電子公文的不發紙質公文;

六是開展廢舊電腦、打印機、電池、燈管等辦公用品的集中回收,使用過的信封、便箋、復寫紙、回形針、大頭針等用品,能回收利用的繼續循環使用。

、保障措施

(一)強化組織領導。為加強對節能降耗工作的領導,切實抓好各項節能減排工作措施的落實,特成立住建局公共機構節能工作領導小組,由鐘太星局長任組長,唐紅晶同志任副組長,成員為凌麗華、凌莉、鄭菲菲、陳莉,領導小組下設辦公室,辦公室主任由凌麗華同志兼任,凌莉同志負責公共機構節能經費預算工作,鄭菲菲同志負責日常監督工作,陳莉為聯絡員兼統計員,負責我局能源資源管理。

(二)加強公共機構節能宣傳教育。一是積極開展節能法規的學習宣傳教育,組織干部職工認真學習國家和省、市關于節能減排的政策規定和有關文件精神,使全局干部職工掌握、理解和落實《條例》、《節能辦法》的精神和要求;二是不斷加大宣傳教育力度,并以思想教育為切入點,緊密結合實際,教育干部職工從現在做起,從自身做起,從小事做起,自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣;三是積極開展宣傳月、宣傳周等主題宣傳活動,創新宣傳方式、豐富宣傳載體、擴大社會影響,努力營造良好的工作的氛圍;四是充分利用公共宣傳欄,印發宣傳標語和撰寫信息等形式進行多方面、多層次的宣傳,使廣大干部職工從思想深處認識到厲行節約的重要性,自覺養成良好的節約習慣。

(三)加強制度建設健全各項工作制度,逐步形成資源節約的長效機制。建立能耗統計和管理制度,疏通能耗統計渠道,指定專人按規定如實記錄能耗計量原始數據;建立統計臺賬,并及時做好各項能耗報告工作。完善優化公共機構節能教育培訓體系,聚焦工作重點,積極開展宣傳培訓,進一步提升公共機構節能工作人員素質,推進公共機構節能管理人才隊伍建設,全面提升干部職工生態文明理念,增強干部職工節能減排、低碳環保的思想和行動自覺。

(四)強化監督檢查。采取集中檢查、隨機抽查、日常督查等方式加大公共機構節能工作督查力度。一是定期自查。各股室安排人員輪流值日,按照各自的節能責任區開展自查,及時查找節能工作不足之處,補缺補漏;二是不定期檢查。局領導不定期對各股室責任區節能情況進行檢查,發現問題及時整改;三是開展監督檢查。局節能減排工作領導小組辦公室加強日常工作督促檢查,定期通報工作開展情況;四是接受內外部監督。每月定期在局政務公開欄公布用水、用電等支出情況,接受內部干部職工監督,自覺接受外部監督;五是嚴格落實激勵和懲處措施。對落實節能工作措施有力,節能效果明顯的股室進行通報表揚,對工作落實不到位,造成能源資源浪費不良后果的予以通報批評。

龍南市住房和城鄉建設局

2022年3月15日

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