在2021金融街論壇年會上，人力資源和社會保障部養老保險司司長聶明雋透露，截至今年6月底，基本養老保險覆蓋超過10億人，參保率超過90%，待遇水平穩步提高。我國已經建立了基本養老金隨物價變動、工資增長聯動調整的合理增長機制。

    截至今年9月底，職工基本養老保險基金累計結余達到4.97萬億，其中企業養老保險基金結余是4.59萬億元。

    人社部：個人養老金擬采取個人賬戶制

    人力資源和社會保障部養老保險司司長聶明雋表示，發展養老第三支柱主要是有兩個方面的任務：

    一是建立有稅收等政策支持的個人養老金制度，為參加基本養老保險的勞動者提供個人積累養老金的制度選擇。個人養老金擬采取個人賬戶制，年度繳費額度的上限，一開始可能會與個稅遞減試點的政策相銜接，今后隨著經濟發展、工作水平的提高來逐步調整，提高繳費的上限。

    在投資產品的選擇上，將符合規定的儲蓄存款、銀行理財、商業養老保險、公募基金等等都作為個人養老金的產品，以利于參加人根據不同的偏好自主選擇，也為市場充分公平競爭創造良好的環境。

    二是規范發展個人商業養老金融產品，目前國家將對有稅收等政策支持的個人養老金要明確制度安排，其他個人商業養老金融業務作為第三支柱的組織部分，按照市場規則運作和監管，兩者是相互支持，相互促進，雙輪驅動，共同促進第三支柱的發展。當前相關部門正在抓緊按程序推進有關政策盡快出臺。