一是深化運行機制。成立“醫共體醫防融合管理辦公室”，組建臨床專家團隊，建立醫防融合全生命周期管理體系，融合預防、保健、醫療、公共衛生等相銜接的服務模塊，推進以城帶鄉、以鄉帶村和縣鄉一體、鄉村一體。充分發揮牽頭醫院的“龍頭”作用和基層醫療機構的“網底”作用，有效整合婦幼保健院和鄉鎮衛生院及村衛生室等醫療資源，實現醫共體一體化運營、同質化管理、均等化服務。

二是優化診療服務。制定《醫共體信息化建設管理實施規劃方案》，以建設“心電診斷中心、消毒供應中心”為突破口，創新“基層檢查、基層收費、上級診斷”服務模式，按照“基層首診、急慢分診、雙向轉診、連續服務”原則，明確醫共體內醫療機構功能定位、雙向轉診臨床標準、流程，在牽頭醫院為患者開啟生命的“綠色通道”，高效解決患者疑難雜癥、危急重癥救治問題。今年以來，龍南市總醫院下派優秀專家下沉基層717人次，門診455人次，舉辦培訓講座4場，培訓醫務人員90人次，雙向轉診上轉10余人次，下轉20余人次。

三是強化資金保障。統籌財力全力支持緊密型縣域醫共體建設，加強資金監督管理，持續加大財政投入力度，全面提升縣域內公立醫院衛生健康服務能力，促進優質醫療資源惠及更多民眾。今年以來，安排基本公共衛生均等化縣級人均配套資金152.13萬元，基本藥物縣級配套資金193.95萬元，基層醫療衛生機構基礎設施建設和配齊更新醫療設備資金160萬元，積極籌措資金100萬元專項支持醫療技術人員培訓和進修，切實推動縣域醫療衛生服務能力提升。