一是搭建服務平臺。搭建企業用工服務平臺，開展“春風行動”系列線上、線下招聘活動，建成投用48個“5+2就業之家”建設，邀請企業、商戶491家，提供崗位4300余個，服務群眾6500余人次，初步達成就業意向1822人，成功入職1256人，有力推動求職用工精準對接。搭建校企合作平臺，立足產業基礎、企業需求，建立校企合作實訓基地9個，大力開展“訂單式”培訓，為企業精準輸送高技能人才。聯系對接省內外大中專院校17家，簽訂校企合作協議11份，組織召開專場招聘會、宣講會17場，106家（次）企業、商戶參加，提供就業崗位1100余個，現場達成就業意向814人。

二是加強技能培訓。全力打造“龍南數智工匠”勞務品牌，建立健全品牌發展規劃及品牌標準，搭建“1+2”合作培養平臺，即“龍南數智工匠”勞務品牌實訓基地、龍南中專、龍南駿亞電子科技有限公司實訓中心，累計開展勞務品牌培訓3期，新增就業1000余人，帶動就業創業2萬余人。高質量建設高技能人才培訓共建共享基地，現已拓展成“兩基地一中心”，即龍南市職業技能（電子信息）公共實訓基地、龍南市特種作業（化工、電工）實訓基地、龍南市安全生產考試中心考試點。創新培訓模式、加大培訓投入，今年以來，開展職業技能培訓40期，培訓學員901人次，撥付培訓補貼22.72萬元。

三是援企減負穩崗。把落實失業保險各項惠企利民政策作為重要政治任務，階段性降低失業保險費率，今年以來，參加失業保險企業932家，參保人數3.57萬余人，為企業減免失業保險金額384.04萬元，為775名失業人員發放失業保險金386.79萬元，為775名領取失業保險金人員代繳醫療保險50.3萬元。